在招岗位
为加强医院人才队伍建设，满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批执业医师。具体事项公告如下：
招聘岗位及人数
招聘条件
1.基本条件：遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具备良好的职业素养和团队协作精神，身体健康。
2.专业与学历：临床医学，大专及以上学历。
3.资质与年龄：具有执业医师资格。执业医师年龄在35周岁以内（1991年4月1日以后出生）。具有主治医师资格者，年龄可放宽至40周岁以内（1986年4月1日以后出生）。
4.具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任相应临床工作，具有在二甲医院工作经历者优先考虑。
用工形式与待遇
1.用工形式：本次招聘人员以劳动合同制聘用。
2.薪酬待遇：按照医院相关规定，实行同工同酬，享受与在编人员同等的工资、绩效、福利及学习晋升等待遇，依法缴纳社会保险和住房公积金。
招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。
1.报名方式：
采取现场报名方式：请将个人简历、身份证、学历学位证书、执业医师资格证书、职称证书、相关业绩材料等提交到人事科
邮箱投递：请将简历、有效身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证书扫描件，以“姓名+应聘岗位”为邮件标题，发送到我院人事科邮箱：hpxrmyyrsk@sohu.com,
2.报名时间：即日起至到招满为止（法定节假日除外）。
3.资格审查：我院将对报名人员进行资格初审，符合条件者将电话通知参加考试。应聘者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
4. 考试安排：
考试形式：包括笔试和面试。
成绩计算：综合成绩按百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。根据综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘计划1:1的比例确定入围体检人选。
笔试：主要考核临床医学基础理论、专业知识和相关法律法规。
面试：主要考察专业知识运用、综合分析、语言表达及应变能力等综合素质。
通过初审者将电话通知参加考试具体时间、地点。
体检
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
聘用
经考试、体检合格者确定为拟聘人员，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。
其他事项
1.本次招聘不收取任何报名费用。
2.应聘者须保持通讯畅通，因个人原因无法取得联系或未按规定时间参加考试、体检者，视为自动放弃。
联系方式
联系人：人事科 黄老师 陈老师
咨询电话：0762-5888987
医院地址：广东省河源市和平县城和平大道旁
和平县人民医院期待您的加入，共创美好未来！
和平县人民医院
2026年9月4日
医院简介
和平县人民医院坐落于风景秀丽的阳明古郡，始建于1935年，前身为和平县救济院。历经九十余载发展，现已成为县域规模、技术力量强、功能齐全的二级甲等综合性医院，集医疗救治、科研教学、预防保健、康复养老于一体。1996年，医院成功创建国家二级甲等医院；2013年完成整体搬迁，新院区环境优美、设施先进；2017年顺利通过二甲复审；2019年成为首批达到国家县级综合服务能力推荐标准（即三级医院服务能力）的县级医院之一。此后，医院急救能力持续提升：2021年通过国家胸痛中心认证，2024年创伤中心建设单位通过省级验收，2025年卒中中心建设单位通过省级验收，急诊急救迈上新台阶。
作为县域医共体牵头医院，自2017年起联合县中医院、县妇幼保健院、17间乡镇卫生院及251个村卫生站组建医联体；2019年正式构建“1+2+17+N”模式的紧密型县域医共体。2020年以来，和平县连续三年获评广东省医共体建设真抓实干成效明显县；2021年获评省级医共体建设示范医院；2022年成为广东省第一批紧密型县域医共体高质量发展综合试验区。建设成果多次被《人民日报》《健康报》等主流媒体报道，入选《紧密型县域医疗卫生共同体建设典型案例2021》《中国改革年鉴》等。2024年，个性化帮扶工作获评全国第二届医共体建设优秀案例，持续发挥改革引领作用。
医院坚持人民至上、生命至上，以党建引领高质量发展，持续提升医疗质量、安全与服务水平，致力打造人民满意的现代化医院。医院占地面积约6.3万平方米，建筑面积近7万平方米，编制床位500张；现有职工783人，其中卫生技术人员623人，高级职称119人（含正高16人、副高103人），中级职称243人。开设临床科室28个、医技科室9个、行政科室18个及20余个专科专家门诊，并与13家省市级医院深度合作，组建11个专科联盟。设备总资产达2.15亿元，拥有1.5T核磁共振、64排128层螺旋CT、DSA等先进设备。
医院统筹县域资源，建设了胸痛、卒中、创伤、孕产妇救助、新生儿救治等急诊急救“五大临床业务中心”；升级完善影像、检验、病理、心电、消毒供应等资源共享“五大中心”；持续优化肿瘤防治、慢病管理等临床专科服务。位于住院楼10层的医养结合中心，秉持“长者至上”和“五优”理念，整合医疗、护理、养老、康复资源，为失能、失智及慢性病长者提供一站式高品质养老服务。
医院始终坚守公立医院公益属性，凝练出独具特色的“和医人标准”，秉承“政府放心、百姓满意”的宗旨，坚持“质量立院、科教兴院、人才强院、文化荣院”发展战略，持续构建“信任、友爱、互助、亲和”的新型医患关系。以人的全面发展驱动整体高质量发展，为实现“大病不出县”的目标、守护全县百姓生命健康而不懈奋斗。
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